Eğitim Programları

AİLE ŞİRKETLERİNDE İLETİŞİM

 “NEDEN KAVGA EDİYORUZ?

7 Nisan 2018 – Sait Halim Paşa Yalısı

 

Her 100 aile şirketinin 80’i yeni kuşağa geçemiyor. Neden biliyor musunuz?  Birinci neden “İletişim sorunları” dır. Evet, aile üyeleri her geçen gün biraz daha, birbirleri ile konuşamıyor, geçinemiyor ve karşılıklı tahammülleri azalıyor.

  • Mademki aile şirketlerinin başarısında ve başarısızlığında birinci etken iletişimdir. O halde aile şirketlerine özel iletişimin püf noktaları nelerdir?

  • Hisseler aile üyeleri, eşleri, kardeşleri, çalışan ya da çalışmayan çocukları, gelinleri, damatları ile sağlıklı bir iletişim ortamı sağlamak mümkün müdür?

  • Duygu kökenli olan aile ile mantık kökenli ve kar amaçlı olan işletme arasındaki etkileşim ve iletişim nasıl olmalıdır?

  • Aile şirketi sahibi ailelerin çocuklarını yetiştirirken özel olarak dikkat etmeleri gereken temel konular nelerdir?

  • Başarılı aile şirketlerinin temel iletişim stratejileri nelerdir?

  • Aile mi önemlidir? İşletme mi? çıkmazından nasıl kurtulacak aile şirketleri?

  • Aile şirketi sahibi eşler, neden geçinemiyorlar?

  • Bazı yeni kuşak aile üyeleri, at isterler, kat isterler ve de ya yat istediler de neden çalışmayı istemezler?

  • Yeni kuşağın eğitimi, işe başlama süreci ve başka bir işletmede deneyim edinmesi nasıl sağlanacaktır?

  • Değer odaklı bir aile ve işletme kültürü nasıl inşa edilir?

  • Aile şirketlerinde kadınların rolü nedir?

Bu ve benzeri soruları birlikte konuşmak, başarılı aile şirketi sahiplerinin ve ilgili akademisyenlerin deneyimlerinden yararlanmak ve kendi aile şirketinizin durumunu daha yakından görmek amacıyla hazırladığımız eğitim programına sizleri de bekliyoruz.

 

 

AİLE ŞİRKETLERİNDE İLETİŞİM

 “NEDEN KAVGA EDİYORUZ?

7 Nisan 2018 – Sait Halim Paşa Yalısı

PROGRAMIN AMAÇLARI

  • Aile şirketlerinin dağılmasının en önemli nedeni olan temel iletişim becerilerinin kazandırılması
  • Algı, anlama, beden dili, ses tonu gibi temel iletişim becerilerini geliştirmeye yönelik teknikler
  • Aile şirketlerinde kadınların rolü ve önemi
  • Aile içindeki roller ve sınırların belirlenmesi, aile içi ilişkiyi yönetebilmek
  • Etkin anne-baba olabilmek, aile içindeki iletişimi etkin kılabilmek
  • İletişimin, insan ilişkilerine olumlu etkilerini keşfetme yolculuğu
  • Etkin dinleme ve konuşma kabiliyetinin kazandırılması
  • Katılımcılarımızın kendi aile deneyimlerini paylaştıkları interaktif bir ortamın oluşturulması

PROGRAMIN HEDEF KİTLESİ

  • Aile içi iletişim konusunda bilgi edinmek, kendini geliştirmek isteyenler
  • Aile şirketlerinin işin içinde yer alan veya almayan kurucu ortakları, eşleri, kardeşleri, evlatları, gelin ve damatları
  • Aile şirketlerinde çalışan profesyoneller
  • İletişim becerilerini geliştirmek isteyen herkes

EĞİTİM SÜRESİ

           Eğitim süresi 1 gündür.

EĞİTİM YERİ

           Sait Halim Paşa Yalısı

    KONUŞMACILAR
    ( Alfabetik Sırayla )
  • Davut Doğan
    Doğanlar Yatırım Holding
    Yönetim Kurulu Başkanı
  • Dr. İlhami Fındıkçı
    Değer Danışmanlık
    Yönetim Kurulu Başkanı
  • İlker Reçber
    Reçber Kablo
    Yeni Kuşak Aile Üyesi
  • Nilüfer Turan Hatipoğlu
    Turanlar Group
    Yönetim Kurulu Üyesi
  • Prof. Dr. Cevat Celep
    Kocaeli Üniversitesi
    Eğitim Fakültesi E. Dekanı, Yazar
  • Prof. Dr. Sinan Canan
    Üsküdar Üniversitesi
    Öğretim Üyesi, Yazar
  • Şafak Altun
    Bahçeşehir Üniversitesi
    Öğretim Görevlisi, Yazar
  • Şahin Eroğlu
    Eroğlu Holding
    Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
  • Vehbi Vakkasoğlu

    Eğitimci, Yazar
  • DSC_0838
  • DSC_0847
  • DSC_0849
  • DSC_0856
  • DSC_0871
  • DSC_0876
  • DSC_0880
  • DSC_0889
  • DSC_0892
  • DSC_0898
  • DSC_0902
  • DSC_0909
  • DSC_0915
  • DSC_0919
  • DSC_0921
  • DSC_0924
  • DSC_0937
  • DSC_0941
  • DSC_0424
  • DSC_0428
  • DSC_0446
  • DSC_0448
  • DSC_0454
  • DSC_0466
  • DSC_0468
  • DSC_0476
  • DSC_0486
  • Video
    Video
  • Video
    Video
  • Video
    Video