Kurumsal Check-up
“Biz işin içindeyiz, doğrusu bazen düşünüyorum acaba dışarıdan nasıl görünüyoruz?”
“...Aslında belirgin bir sorunumuz yok diye düşünüyoruz. Ama işletme körlüğünden dolayı göremediklerimiz var. Organizasyonumuzu vücuda benzetirsek, kalbimiz ne durumda, midemiz, böbrekler ne alemde? Ayaklar bu yükü daha ne kadar çekebilir? Keşke kurum için bir check-up olsa. Hem işleyişimizi, hem içerikleri, hem de kimyamızdaki değişimleri görsek. En önemlisi kişiler arası iletişim ne durumda? Mesela, her konuda başarılı oluyoruz da maalesef şu iletişim kopukluğunu bir türlü yenemedik gitti...”
Yukarıdaki yakınma bir işadamına ait. Kurumun genel olarak nasıl olduğu, nasıl işlediği, nasıl göründüğü ile ilgili bilgilenme ihtiyacı giderek çoğalıyor. Nitekim rekabetin giderek keskinleştiği günümüzde kişi, kurum ve toplumun çok sık olarak kendini gözden geçirmesi gerekli hatta zorunludur. Kurumsal check up danışmanlığında, kurumun mevcut halinin bir resminin çekilmesi, düz bir resimle yetinmeyip kuruma ilişkin derinleştirilmiş analizler ile resmin çok boyutlu bir görüntüye dönüştürülmesi, bir anlamda kurumun kendi gerçekleriyle yüz yüze gelmesi amaçlanmaktadır.
Böylece daha derin bazen gereksiz olabilecek bir çok analiz ve uygulamaya gerek kalmadan yönetici va çalışanların moralleri bozulmadan kurumun geneli ile ilgili temel resim belirlenmiş olur. Başlangıç ve mevcut sıkıntıların tespitine yönelik bu uygulama, devamında yapılacak çalışmaların objektifliğini arttırır.